医护们在科室值班，不定什么时候，就有临时有事或生病的时候，此时，临时换班（调班），就是科室内很常见的事情。

1、同意给你换班，就等于是帮了你的忙

同事小李想要出去玩，就跟同事涵涵和小莲各换一个班，加上她原来的下夜班和休息，两口子带着孩子去海边玩了一周。

作为医者，整天围着病人转，接收到的都是负面信息，能挤出时间出去放放风，放松一下心情，自然是极好的。其中的高兴与快乐，自不必说。
度假回来后，接下来，就面临着“还班”的问题。

小李是个急性子，心里不能有事。想着欠同事两个班，什么时间早点清算，自己心里就轻松了。

这不，刚回来不到三天，小李就跟两个同事商量什么时候“还账”的事，同事涵涵说，最近她没什么事，想等孩子月底补习班结束，再还班，没同意。小莲也不想让现在还班，说是等考试结束，小李还班，自己也好出去放松放松。

这本来也没什么，可急性子的小李就不高兴了：现在我正好有时间，赶快把欠的班都清清，要是你想让我还班的时候，我没时间怎么办？

几个人都有点不痛快。

主任老梁得知此事后，开导小李：换班本来就是你主动提出来的，同事答应跟你换班，就是帮了你的忙。因为现在人手少，你就是想请假也请不成。现在，什么时候还班，你要跟同事商量，你自己心态要放平，懂得感恩。不然，以后谁还愿意跟你打交道？！

2、同事替你上了班，给个夜班费就完事儿？

女医漫漫刚从山西某医院辞职回老家。因为她孩子还小，正上幼儿园，老公的事业也在本地，就索性辞了职，结束了这两地分居的生活，不再两头跑。

刚回来不到三个月，一切都是刚刚安顿下来的样子，自己刚换了新单位，一切都在磨合与适应阶段。

可就在这时，三岁半的儿子突然发烧生病了！

作为妈妈，漫漫自然心急如焚，忙着给孩子输液用药，今晚的夜班是无论如何也上不成了。幸亏同事萧萧没什么事，小伙子一口就答应了换班，很爽快地给漫漫应了急。

按照科室内换班的老规矩，你今天让我替了班，那天就得替我上同样的班，以换班，把欠账了结。

可萧萧左等右等，漫漫就是不提“还班”的事儿，萧萧实在忍不住，就开口问漫漫什么时候“还班”？

漫漫如是说：“你给我上了夜班，夜班费归你吧！”

我上的夜班，夜班费自然是要归我的啊，还要你跟赏赐似的给我？萧萧要的是“还班”！我替你啥班，你还我啥班。公平公正，两不亏欠。

两个人这次搞得很不愉快，萧萧后来发誓：再也不跟漫漫换班！

换班，主动提出来的那个，你是有求于人，要懂得感恩。否则，以后再想换班，别人不同意，再也没有同事跟你换班，那就可悲了！

3、对方还了班，从此两人成了陌路人

科里有个同事小A家里的事情特别多，身体不舒服要换班，家里来人要换班，过节过年也要换班，和谁换？就只有像小B这样家在外地的。

一开始，愿意跟小A换班的挺多，因为大家想着，谁都有想换班的时候，不就是换个班，与人方便，自己也方便。

大家也就换了。

可是这样的事情多了，才发现了不对劲，每当科里病人不多时，小A就还班，等病人数量增多，她又说她有事。更令小B生气的是，小A欠了自己一个下午班，可她就是不说还的事。小B还不止一次提醒她，欠我一个班，能不能还了？对方就是若无其事，就是不说还。

一次，小B妈妈从外地来了，需要小B去高铁站接。妈妈好不容易才来一次，于是小B再次将那个半年前的“下午班”提出来，对方竟然说早就还清了？！

于是两人发生了不愉快……最后的结果是：小A还了小B的班，从此两人成了陌路人。

4、同事们都很热情，每次换班都很爽快

医生小何是个医护组合家庭，不在一家医院，不在一个科室，最重要的是，两个人都要翻夜班。

一个三天一个夜班，一个四天一个夜班，两个人的夜班，难免有“撞车”的时候。每当这个时候，何太就会主动提出来与科室同事换班，以错开上夜班的时间，两个人可以轮流带孩子。

同事们也知道他们家里的情况，于是，每次何太提出换班时，总有人答应，以配合、支持自己的同事。

同为医护，更懂彼此的喜怒哀乐，更懂为医者的工作与生活。

同事们都很热情，何太每次换班，都很顺利。

在医护同事们的庇护下，何家的一双儿女，一个6岁，一个1岁，都很健康、快乐。

医者换班之基础，互帮互助，携手并进

5、同意换班者，要遵守承诺

科室里医护人员之间换班，打乱了之前的排班顺序，排班本上之前排好的人不来上班，取而代之的，是同意换班的其他人。这种情况，等于是离开了管理者的视线，存在一定的安全隐患。

科室里医护们的排班，看似简单，实则非同小可。因为，每个岗位都是一个萝卜一个坑，都是不可或缺的。想要换班，医护人员就要事先约定好的，然后，执行。

但也有忘记接班的。

医生老王有次家里有事，匆匆之下，跟同事小徐说好了换班，小徐也一口就答应了。

可是，真到了这个班需要上岗的时候，接班者却迟迟没来。

原来，答应换班的小徐这天是休息，年轻人贪睡，他一下子睡过了，错过了接班时间12:00！

一直到12:40，中间几个人又是打电话又是询问的，答应换班的小徐才算到岗。这次换班“乌龙”，总共惊动了交接班双方，换班双方，加上科主任，5～6个人。

换班，可以。但不能私自换班，为确保医疗护理安全，想要换班，须得经过科室管理者（科主任/护士长）的同意，让管理者知晓，做好监管。在此基础上，才能换班。

6、靠换班，完成了出游计划

急诊科护士岚岚想要出去旅游，却请不来假。因为科室人力紧张，抽不开人。

再不带孩子出去玩，孩子马上就要开学了。一家人计划好的旅行计划无法实现怎么办？

医院内，科室里，就是这样，想要休个假，领导都不批。

请假不成，那就不出去了？不行，孩子不答应。再说，这也是之前承诺给孩子的愿望。要是因为请不了假，孩子该有多失望？

岚岚提前跟几个同事商量，换了三个班，自己提前替同事们上班，换得一周的时间不用来科室上班。等旅行结束，回来就还班。

海边度假的快乐滋味，自不必说。

反正，岚岚靠自己的努力，既带孩子出游了，又保证了一天没有缺勤。后来，欠几个同事的班，也顺利还完。

换班，能为医护人员解决请假之外不能解决的难题。

总而言之，换班有弊有利，医护人员的互相配合与支持形成了这种解难之策。

（作者：纳洛酮 河南省驻马店某医院急诊科）