英国爱丁堡大学的Dominic Johnson与美国加州大学圣地亚哥分校的James Fowler合作开展的研究发现，人们在过度自信时（自我评价超越实际能力），能激发内心的自信，提高成功率，有利于获胜。研究人员建立的实验模型设定了两人去互相争夺不同种类的资源，并在这个评价模型中增加2个影响因素：在两人主动争夺同一资源时夸大自信或低估自己；在竞争对手强度的认识上存在误差。这些因素的参与势必影响当事者能否参与获取资源的决定，研究人员在模拟过度自信和各种认识误差对结局的影响时发现，虽然竞争对手的实力具有不确定因素，但夸张自我、过度自信的一方获得的利益却大于付出的成本，过度自信常常会有利于获胜。（编译：宫健）

参考文献：《Nature》2011;477:317-320